Business Development Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Operations

 

Als international tätiges Familienunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie entwickeln wir unsere Vertriebs- und Produktionsgesellschaften im In- und Ausland kontinuierlich weiter und suchen dafür eine engagierte Nachwuchskraft im Business Development mit Fokus auf operative Unternehmensprozesse.

 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung und des Business-Development-Teams bei der Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung internationaler Beteiligungs- und Mischgesellschaften
• Mitarbeit bei der kaufmännischen und operativen Steuerung von Beteiligungsgesellschaften
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Prozesse und organisatorischer Strukturen
• Vorbereitung und Absicherung strategischer und operativer Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Koordination der Schnittstellen zwischen Holding und Beteiligungen
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung oder Investitionsvorhaben
• Unterstützung bei Akquisitionen, Deinvestitionen und beim Aufbau neuer Gesellschaften
• Mitarbeit an Sonderprojekten der Geschäftsführung
• Hohe internationale Reisetätigkeit

 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt IHK, staatlich geprüfter Betriebswirt, Controller, Fachwirt)
• Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Business Development, Operations, Consulting, Controlling oder vergleichbar
• Solides betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an operativen Unternehmensprozessen
• Grundkenntnisse in ERP-, CRM- oder Controlling-Systemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Offenheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot

• Einstieg in ein international erfolgreiches, langfristig ausgerichtetes Familienunternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und erfahrenen Business-Development-Managern
• Vielfältige Einblicke in internationale Beteiligungs- und Unternehmensstrukturen
• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie und operativer Umsetzung
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven
• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns Sie näher kennenzulernen und erwarten gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3630, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Wenn Sie vorab Fragen haben rufen Sie uns gerne an! Oder senden Sie Ihre Unterlagen an die Herren U. Happel uh@dr-weber-partner.de 0151- 7441 4215 oder G. E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de  0175- 2918 148

 

Diskretion und vertrauliche Behandlung deiner Daten sind selbstverständlich.